Министерство обороны Российской Федерации формирует мобилизационный людской резерв
На основании федеральных законов от 31 марта 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне» и от 28 марта 1998 года № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе», Указа Президента Российской Федерации от 17 июля 2015 года № 370 на период проведения эксперимента по внедрению новой системы подготовки и накопления мобилизационных людских ресурсов создан мобилизационный людской резерв.
Граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, теперь вправе выбирать, где ему находится: в мобилизационном людском резерве (и получать деньги!), или «бесплатно» прибывать в мобилизационном ресурсе.
Пребывание граждан в мобилизационном людском резерве предусматривает предназначение на воинскую должность, присвоение воинского звания, аттестацию и участие в мероприятиях оперативной, мобилизационной и боевой подготовки в ходе проведения занятий и военных сборов.
Что такое мобилизационный людской резерв, кто такие резервисты, размеры выплат, какие требования предъявляются к кандидатам и как заключить контракт? Попробуем разобраться!
Что такое мобилизационный людской резерв?
Мобилизационный людской резерв – это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержится в наиболее мобилизационно готовом состоянии, то есть это гражданские люди, добровольно заключившие договор с Министерством обороны Российской Федерации. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть.
Подготовка резервистов
Мобрезервисты проходят подготовку на сборах и отдельных ежемесячных занятиях в воинских частях, в которые они предназначаются.
В ходе подготовки совершенствуются военные навыки при практическом исполнении обязанностей на штатном вооружении и в составе целых подразделений, офицеры, кроме того, приобретают навыки в руководстве подчиненными в ходе выполнения учебно-боевых задач.
Какими документами закреплены обязанности резервиста?
Обязанности, права, ответственность резервистов, а также условия пребывания их в резерве регламентированы контрактом.
Заключение контракта о пребывании в резерве
В соответствии с ФЗ РФ № 53-ФЗ от 28 марта 1998 года « О воинской обязанности и военной службе » первый контракт о пребывании в резерве может быть заключен с гражданином, не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства;
а) пребывающие в запасе, ранее проходившие военную службу и имеющим воинское звание:
- солдат, матрос, сержант, прапорщик и мичман до 42 лет;
- младшие офицеры до 47 лет;
- майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга до 52 лет;
- полковник, капитан 1 ранга до 57 лет.
б) завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.
Гражданин, поступающий в резерв, должен соответствовать требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту.
Отбор кандидатов проводят военные комиссариаты и воинские части. В эти структуры надо обратиться с заявлением.
Потребуется, конечно, пройти медкомиссию (было бы странно, если б было иначе). Это будет освидетельствование военно-врачебной комиссией и профессионально-психологический отбор.
Предельный возраст пребывания в резерве равен предельному возрасту пребывания в запасе:
- солдаты, сержанты, старшины, прапорщики до 45 лет;
- младшие офицеры до 55 лет;
- майоры, подполковники до 60 лет;
- полковники, капитаны 1 ранга до 65 лет.
Контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином:
- имеющим отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации или освобождение от военных сборов;
- в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд;
- имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;
- который отказался от прохождения процедуры оформления допуска к государственной тайне либо которому отказано в оформлении допуска к государственной тайне, если исполнение им должностных обязанностей по воинской должности, по которой гражданин может быть приписан к воинской части (может быть предназначен в специальное формирование) для призыва на военную службу по мобилизации, связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
- имеющим гражданство (подданство) иностранного государства.
Как часто резервисты привлекаются на занятия?
Сборы проводятся 1 раз в год, а занятия ежемесячно, продолжительность сборов с резервистами составляет 10-30 дней, а тренировочных занятий – до 3 суток.
Размещение резервистов во время сборов
В период проведения занятий и сборов резервисты размещаются в пунктах дислокации воинских частей или полевых лагерях (увольнение их из расположения части организуется командирами в установленном порядке (в соответствии с требованиями Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации).
Размеры выплат резервистам
Резервистам положены следующие выплаты:
- ежемесячный оклад (12 % от оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности для действующих военнослужащих);
- соответствующие районные коэффициенты;
- процентная надбавка за непрерывное нахождение в мобрезерве;
- разовая выплата при заключении нового контракта.
Ежемесячная выплата резервисту-офицеру составит 4-5 тысяч рублей, прапорщикам, сержантам, солдатам составит 2-3 тысячи рублей.
При прохождении 3х-дневных военных сборов выплата резервисту-офицеру составит 7-10 тысяч рублей, прапорщикам, сержантам, солдатам составит 2,5-4 тысяч рублей
За 30 суток военных сборов выплата резервисту-офицеру составит 30-60 тысяч рублей, прапорщикам, сержантам, солдатам до 25 тысячи рублей.
Ежемесячная процентная надбавка за непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу составляет:
- от 3 до 5 лет - 10 процентов;
- от 5 до 10 лет - 20 процентов;
- от 10 до 15 лет - 30 процентов;
- от 15 до 20 лет - 40 процентов;
- 20 лет и более - 50 процентов
Единовременная выплата при заключении контракта
Денежная выплата при заключении нового контракта для офицеров составляет 34-66 тысяч рублей, прапорщику, сержанту, солдату 18-39 тысяч рублей.
Социальные гарантии граждан прибывающих в мобилизационном людском резерве на период прохождения военных сборов:
- высокий уровень денежного довольствия;
- ежемесячные и ежегодные стимулирующие выплаты;
- продовольственное обеспечение (бесплатное трехразовое питание в стационарных или полевых условиях);
- вещевое обеспечение (предоставление на всё время пребывания в мобилизационном резерве бесплатного обмундирования);
- медицинское обеспечение (бесплатное лечение в военно-медицинских организациях);
- страхование жизни;
- страхование здоровья;
- оплата проезда к месту проведения занятий или сборов;
- командировочные;
- компенсация найма жилья;
- бесплатные абонементы на тренировки в спортивных комплексах Минобороны России.
ВСЁ оплачивается за счет федерального бюджета (а потому проблем с финансированием – «вовремя-не вовремя» – нет и быть не может).
Участие в мобилизационном резерве дает возможность резервисту в упрощенном порядке поступить на военную службу по контракту, в том числе и на офицерские должности. Кроме того резервист может пройти подготовку или повышение своей квалификации в ВУЗах Министерство обороны Российской Федерациипо многим гражданским специальностям и профессиям.
На время сборов сохраняется место работы и зарплата!
Генеральный штаб ВС РФ внес изменения по стимуляции граждан находящихся в людском мобилизационном резерве:
- бесплатное медицинское обеспечение граждан, находящихся в людском мобилизационном резерве и членов их семей;
- увеличение денежного довольствия на 1,5 оклада;
- денежные выплаты за сдачу нормативов по физической подготовке;
- выплата классной квалификации от 5 до 20%.
Наиболее полную информацию о мобилизационном резерве можно получить в военном комиссариате (города Клинцы, Клинцовского, Гордеевского
и Красногорского районов Брянской области)
ул. Демьяна Бедного, 27, Клинцы
+7 (48336) 4-15-25
